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面對員工濫用行管令
符和榮促政府頒法例
嚴管如常領薪僱員按章工作
符和榮促政府頒法例
嚴管如常領薪僱員按章工作
出版日期: Saturday, April 04, 2020
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【亞庇三日訊】馬來西亞人力資源部強調，行動管制令實施期間，雇主不能強迫雇員休年假，同時必須支付員工的薪水和相關津貼。在管制令實施期間烘焙麵包業都歸類於食品供應，也獲得政府允許如常作業以供應市場需求。
沙巴烘培同業公會永久名譽會長符和榮表示，在本身所經營的麵包生意面對了許多員工，濫用了政府行動管制令法律。許多員工在無合理交代情況下不來上班，而表示老闆必須支付薪金及不能辭退他們，
符和榮也表示，在管制令實施期間，許多烘焙麵包業也配合政府管制令減少大批員工一同工作，而分配輪班製作業。
行動管制令實施期間麵包需求已大量提高，業者分配輪班製作業也已面對人手不足問題。而濫用管制令法律不來上班員工也大大影響了生產力，這對有照常上班也領取同樣薪金員工形成不公平的局面。
因此，希望政府及有關部門能夠盡快給於可正常作業的中小企業商家們解決此類問題，同時給予明細的管制令法律條例。
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