華總新屆領導層訪外長賽夫丁
吳添泉指落實最低薪金制
將造成我國出口失競爭力
出版日期: Monday, January 13, 2020
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【布城十二日訊】華總會長丹斯里吳添泉認為，“最低薪金制”的落實，將提高生產成本，導致我國出口產品在國際上逐漸失去競爭力。
他說，生產成本的提高，肯定將打擊各行各業的業者收入。
“這包括了從事油棕業的小園主，在生產成本提高後，只能夠寄望國際棕油價格提升或能夠保持在一定的水平，否則將面對無法和鄰國競爭和長期生存的困境。”
他是昨天率領華總新屆領導層在這裡的外交部首次拜訪外交部長拿督賽夫丁，在交流會上針對政府落實“最低薪金制”一事發表談話。隨行者包括華總副總秘書楊有為、國際外交事務委員會主席拿督黃振興、經濟研究委員會副主席拿督李德華、華總精英智庫委員會副秘書長張國安、委員蔡珳旭和華總首席執行長陳國明等。
內閣已經在憲法上頒佈，從下月1日開始落實“最低薪金制”，並註明全國56個主要城市的最低薪金將提高至每月1200令吉；非主要城市則1100令吉。
吳添泉希望政府能夠關注這項政策所帶來的一切效應，盡快與涉及的廠商及企業代表對話，了解業者所面對的問題，並尋求多贏取方案。
他說，企業界和人民都在擔憂一些政策可能會影響生產力，目前跡象顯示，一些領域的生產力已經有明顯下滑現象，它值得密切關注，必須盡速尋求克服方案。
另外，華總國際事務委員會主席拿督黃振興和經濟研究委員會副主席拿督李德華，在交流會上也反映企業界和廠商所面對的勞工短缺問題，以及涉及的部門機構在處理外勞申請各方面產生的混淆、脫節和缺乏效率的問題，希望政府能夠正視和改善。
華總副總秘書楊有為希望國內經常出現謾罵詆毀、仇恨言論和種族歧視的問題應獲關注和糾正。他表示草擬中的“社會和諧法案”草案，經國家團結部和多個非政府組織的合作下已於去年杪順利完成，它將由首相署（國家團結與社會和諧） 提交總檢察長丹斯里湯米湯姆斯審核。
針對華總提出的各項問題，外交部長賽夫丁在會上開明表示感謝與關注，並希望華總繼續與其部門加強聯繫，不時更深入和更具體探討國家和各領域問題，通過能集思廣益，共同尋找解決方案和對策。
他強調，政府須要不時檢討和提升國家教育水平，確保與時俱進，特別是高科技領域的知識教學和培訓，必須盡快趕上國際需求。
他說，政府對國內面對的族群隔閡與社會和諧，經常被別有居心者挑釁和破壞，表示非常關注，並舉出最近雪州蒲種一所國中因懸掛新春裝飾（燈籠）受到無禮干擾，導致多達7名部長與副首相拿督斯里旺阿茲莎親自前往學校緩解糾紛，並作正面輔導為例，表明政府維護多元族群權益的決心。
賽夫丁也談及首相署（國家團結與社會和諧） 部長瓦達姆迪在本月7日召集32個不同族群的非政府組織，共同交流討論有關爪夷文課業事件。並表示通過坦誠溝通，之前族群間的誤解和不滿獲得諒解，進而緩和了幾個月來的緊張局勢，政府對此感到欣慰。
吳添泉表示，華總和他個人都非常認同賽夫丁的立場，尤其是國民團結這方面，如果控制不好，對國家的各領域的發展和成長，將帶來極大隱憂和阻力，希望政府通過全民的合作，能夠及時糾正和改善。
配合新春佳節即臨，吳添泉也代表華總贈送應景的蘆柑予賽夫丁，向外交部賀年。
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