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政府明年實行最低薪制/古達郊區小企冀被豁免
出版日期: Friday, June 28, 2013
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政府明年實行最低薪制/古達郊區小企冀被豁免【本報古達記者廿七日訊】古達一般小型企業經營者希望政府在明年推行最低八百令吉薪金制時,不要在郊區實施,以使小型企業經營者生存。

古達一名企業經營者指出,最低八百令吉薪金制在大城市實施或合理,可是因為郊區小型企業無法支撐,故此不適合在郊區實施。

他說,在郊區小型企業或家庭式生意,若政府一定要業者實施最低八百令吉薪金制,僱主在無法支撐下,不是裁員便是結束生意,也有一些僱主被迫走法律漏洞聘請員工。

他又說,古達也有不少僱主實行最低八百令吉薪金制,結果開銷增加一倍,被廹調高物價來彌補員工加薪開銷。一些薪金已超過八百令吉的員工,隨着最低八百令吉薪金制的推行,則獲得小幅度的加薪。若一位員工服務了二,卅年月薪八百令吉,甫上班的員工月薪也是八百令吉,是否公平?




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