湖中華商會長謝璇發籲政府
暫緩實行最低薪制
認太過倉促打亂預算盼展半載
出版日期: Monday, December 23, 2019
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【斗湖廿二日訊】斗湖中華商會會長謝璇發呼籲政府暫緩執行1200令吉最低薪金製的決定，因為政府在如此倉促的情形下宣布由2020年1月1日起實行新的最低薪金，讓商家措手不及，也打亂了商家在新一年的成本開支預算。
謝璇發會長指出，政府宣布明年在全國57個主要城市，包括沙巴的亞庇、斗湖和山打根落實1200令吉最低薪金製已引起商家的反彈，斗湖中華商會也接獲許多會員商家的投訴。
商家普遍上都認為政府太過倉促實行新的最低薪金製，讓商家措手不及失去了預算。他們希望政府能夠暫緩6個月，讓商家有較充裕的時間做出調整。
他說，政府在城市和鄉區實行兩個不同等的最低薪金製，也將引起困擾，而且這對鼓勵人民到鄉區工作產生不利的影響。
他說，好比斗湖，過了古龍邦河就是仙本那和古納，和斗湖一河之隔的古納和仙本那，最低薪金有100令吉的差異，這將吸引工人都希望到城裏工作，對鄉區的發展有不利的影響。
他說，在鄉區工作的工人，他們的工作比在城裏工作的人更加的辛苦、更加危險和骯髒，他們的生活環境和條件都比城裏差，應當獲得和在城裏工作的人一樣；甚至更好的待遇。
因此，他呼籲政府暫緩一年，或至少6個月才實行1200令吉的最低薪金製，同時劃一城市和鄉區的最低薪金。
謝璇發會長也表示同意大馬雇主聯合會（MEF）執行董事拿督三蘇丁的看法，
認為政府調高最低薪金這項決定不但會增加業者的營運成本，引發新一輪的漲潮和變相鼓勵雇主裁員；更諷刺的是，政府將最低薪金從1100令吉提高至1200令吉，其實無法達成其目標，只會造福外勞，但卻加重本地企業的財務負擔。
政府認為調高本地工人的薪水，除了可以應付沉重的生活開銷，還有提高消費能力刺激經濟，但其實事與願違，因為本地人的薪水大多都已經是1200令吉以上。因此，增加100令吉受惠的只是外勞。
他說，若外勞有多餘的錢，他們都是寄回自己的國家，這對我們的國家來說是更大的外匯損失。
謝會長也表示擔心，調高最低薪金的成本將被轉嫁給消費者而掀起一股漲價潮，同時公司機構可能也因此裁減員工，可以預見的，接下來將會發生更多的裁員行動。
他指出，政府應該要謹慎考慮，真正去了解現在的經濟狀況，目前各行各業有許多雇主都已經在市場上掙扎求存，而增加最低薪金將進一步加重他們的營運成本，這可能成為壓垮這些雇主之最後一根稻草。
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