政府透過大馬油棕局設培訓部門/為東馬培訓青年參與原產業領域/解決太過依賴外勞問題
出版日期: Sunday, August 06, 2017
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政府透過大馬油棕局設培訓部門/為東馬培訓青年參與原產業領域/解決太過依賴外勞問題【拿篤五日訊】由聯邦種植及原產業部主催，大馬油棕局及人力資源部技術發展局承辦之人力資源提升培訓展示及研討會於今天上午在丁牙宜拔路大馬油棕局舉行開幕禮，與此同時也為大馬油棕局原產業服務中心舉辦落成典禮，皆由聯邦種植及原產業副部長拿督納斯侖主持。 出席者包括聯邦種植及原產業部副首席秘書黛辛幹多，培訓中心首席執行員索拉拉曼，大馬人力資源部技術發展局代表茜蒂羅姆等。廣告_OCDN.jpg)
原產業服務中心是在拿篤大馬油棕局研究所內橡膠門廊室。 拿督納斯侖稱有關培訓展示與研討會在全國5個地方舉辦，在沙巴2個地方包括拿篤和山打根，他說，根據大馬油棕局統計顯示，到今年6月為止全國油棕業勞工共有42萬8千人，其中外勞佔32萬8千4百人既77%，其餘的是本地勞工，原因是本地人對油棕業勞動缺乏興趣，業者被迫聘用外勞，不可否認對國家發展農業方面外勞有貢獻，但是也顧慮到外勞會轉移他國的風險，太過依賴外勞增加國家社會的負擔，造成秩序治安問題，當局將設法解決太依賴外勞問題。 他說，政府在這方面做出努力，透過大馬油棕局設立相關培訓部門，在彭亨州哥拉東已培訓了2500個國民，75%參與於原產業機械工程部門服務，希望拿篤的培訓中心也能為東馬培訓青年參與原產業領域，他鼓勵原產業者機械化營業，放棄人工勞力操作，在政府與私人界的努力下相信農方面一直以來給人的印象是3D領域既危險，辛苦和髒，將以3S領域既安全，輕鬆和愉快取代，他說，機械化操作管理可以提高生產率及降低成本減少人力，減少依賴人力可達40%，政府為了推廣機械化管理農業，在笫11大馬發展計劃中撥出450萬令吉，津貼原產業者購買機械，津貼額為20%，也包括津貼油棕業機械化獎掖計劃。
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