丹南各行業雇主與打工族\對最低薪制褒貶不一
出版日期: Friday, May 11, 2012
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【丹南十日訊】首相在最近終于宣佈有關我國私人界最低薪金制度，即是西馬爲九百令吉。東馬爲八百令吉，這項宣佈也讓本區的各行各業出現了不同的意見，尤其是本區的小型企業也紛紛表示了他們的看法。丹南一家小型企業東主表示，他對政府所建議的私人界最低薪金制的看法是，如他這種小型企業，如果要依照政府的最低薪金制就非常有壓力了，尤其是員工薪金會非常重，因爲他們根本無法負擔員工的薪金。他續説，可能他們最後的打算就是裁員，把兩人的薪金放在一位員工身上，同樣的該員工就必須負擔原本是兩個人的工作量。唯有如此才能在不影響産品的價格，又能依照政府所規定的最低薪金制。廣告_OCDN.jpg)
他說，還有就是最低薪金制是以什麼爲標準，是學歷還是工作表現？雇主要如何面對把員工的薪金調到最低薪金之後，還有已經達到最低薪金標準的員工，他們的待遇要如何去調整，這些就是實行最低薪金制之後所要面對的問題。一位商家也表示，在他商店工作的員工也需要依照政府所規定的最低薪金制嗎？如果要依照，那么他的負擔就會增加了，最壞的打算就是物品起價，那么他們就能把壓力轉嫁給消費者了，不過這也會造成通貨膨脹。對於那些在私人界工作薪金又低於最低薪金制的打工一族就表示歡迎。他們當然希望他們的雇主能依照政府所指定的最低薪金制給予他們最低有八百令吉的薪金，那么他們就能提陞本身的生活素質。
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