沙巴建構抗腐行政生態系統
首長:誠信以成果為導向
出版日期: Tuesday, October 06, 2026
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哈芝芝為 2026 年誠信、治理與反貪大會(KITA)主持開幕儀式。
【亞庇6日訊】沙巴州政府透過推出並擁抱「以成果為導向的誠信」(Outcome-Based Integrity, OBI)遠景作為新典範,致力於建構具韌性且能抵抗腐敗的行政生態系統。
首席部長拿督斯里龐里瑪哈芝芝諾表示,這項遠景證明了以成果為導向的治理,是打造堅韌且具防腐能力行政生態系統最有效的方程式。
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他在沙巴國際會議中心(SICC)主持 題為「誠信引領沙巴繁榮進步(Sabah Maju Jaya)治理」的 2026 年誠信、治理與反貪大會(KITA)開幕致詞時指出:「透過 OBI,每項治理、誠信與反貪機制都必須帶來實質成果。」
他表示:「OBI 聚焦於三大核心支柱,即:大幅降低根本性漏洞與不當行為的風險;提升公共服務提供效率與透明度;以及大幅提高公眾與投資者的信心,這反映在公共信任指數(Public Trust Index)中。」
他強調,治理不能再是事後回應(reactive),而必須基於 3P 方程式——主動(Proactive)、預測(Predictive)與預防(Preventive)——透過實際的風險評估,在問題發生前予以遏止。
他說:「混亂低效的官僚體制是滋生腐敗與『快錢』最肥沃的溫床。公眾資金的每一分錢都必須發揮最大價值,直接用於增進人民福祉,絕不能在過程中有所流失,」
哈芝芝表示,州政府致力於落實三大戰略支柱,包括透過數位治理、預測性分析與行為洞察,強化數位化、數據分析與行為洞察力,以及在機構績效評估中制度化推行 OBI。
他指出,OBI 成果指標將納入所有部門首長及州政府控股公司領導層的年度關鍵績效指標(KPI)中,而行政績效將依據漏洞風險降低的程度與服務效率提升的幅度來衡量。
他補充,州政府還將擴大對認證誠信官(CeIO)的授權,並強化誠信單位的功能,以培養新一代具備誠信的領導者。
哈芝芝強調,誠信不僅僅是裝飾性的口號,而是支撐「沙巴邁進」(SMJ)發展計劃成功的重要基石。
他說:「透過以成果為導向的倡議來強化治理、誠信與反貪管理,誠信不再只是口號或道德教條,而是驅動 SMJ 發展計劃成功的核心支柱。」
「誠信是確保每一筆公共資金與每一項政府政策都能發揮最佳效益、為人民帶來實質影響,且絕無任何洩漏或不當行為的驅動引擎」
他表示,公務員具備高標準的誠信,是成功落實《SMJ 2.0 發展計劃(2026–2030)》的關鍵;該計劃已將「以誠信為本的治理」列為五大核心戰略推進器之一。
他補充,在這個新階段,服務成效將不再僅憑紙上報告評估,而是看對人民福祉產生的實質影響。
「我呼籲所有公務員繼續加強團隊合作,並恪守高標準的工作職業道德」
哈芝芝提出,來自全州各地超過 2,500 名代表出席了為期兩天的 2026 年 KITA 大會,展現了共同強化治理、誠信與反貪(GIA)管理的集體決心與堅定承諾。
他表示,自 2023 年創辦並延續至 2024 年以來,KITA 已證明其作為治理、誠信與反貪管理權威平台的地位,同時也為沙巴成為該領域的先驅、領航者與標竿奠定了基礎。
他補充,KITA 的成果包括:在各部會誠信單位首長職務中委任了 10 名認證誠信官(CeIO)、開發了 iAdu 行動應用程式、i-DIMSS 及 i-STANS 系統,以及 17 名沙巴州政府機構官員獲得馬來西亞理科大學(USM)頒發的專業誠信保障與管理認證(CPIAM)。
他說:「在國家層面上,州秘書處旗下的沙巴州誠信與治理處(BIGoNS)也榮獲馬來西亞誠信局(IIM)頒發誠信與治理管理系統(SPINE)認證下的 UNGGUL 殊榮」
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