大马人才外流严重
沈联涛:沙巴严缺关键专业人才
出版日期: Monday, April 06, 2026
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沈联涛最近从首席部长拿督斯里哈芝芝诺手中接过委任状（来源：首长署）
（亚庇5日讯）专家指出，在本地受教育、受训或具备技能的年轻专业人士持续流失，反映出我国人才外流问题严峻。
引述世界银行的统计數據,曾任職於世界银行的丹斯里沈联涛表示，这一趋势已成为大马面临的最迫切挑战之一。
他最近接受《每日快报》专访時说，目前有超过150万名马来西亚人在国外工作，为他国经济作出贡献。
他指出，每年仍有数以千计的年轻专业人士移居到经济更强劲、创新生态更完善的国家。
他认为，停滞的薪资、有限的职业发展机会以及基础设施不足，是促使人才外流的主要原因。
最近受委为沙巴州政府财务特別顾问的沈联涛表示，这一问题亦影响沙巴，因为沙巴在推动发展计划方面缺乏关键专业人才。
他说，这种影响在各领域均可见，包括教育与服务体系受阻，以及创新与经济增长放缓。
他举例，在沙巴，合格医疗人员短缺加剧城乡医疗差距，而科技行业则面临缺乏推动数码转型的专业人才。
他指出，若不加以干预，马来西亚在全球竞争中的能力将受限，并可能长期依赖输入人才，而非培养本地人才。
沈联涛表示，他本人曾在新加坡银行任职后回流沙巴，希望为家乡作出贡献，但坦言许多沙巴人未有类似机会。
他补充，许多优秀学生获得奖学金后，最终在海外发展，因为本地缺乏相应的就业机会。
他以槟城为例指出，半导体制造职位的薪资水平远低于新加坡，导致人才流向后者。
他回忆，自己在英属北婆罗洲成长，曾接受优质教育，但最终仍需到海外发展事业。
他也分享，在其班级24名学生中，仅有19人完成博士学位，但多数在国外发展。
沈联涛表示，自己能回国服务感到荣幸，并希望未来能看到更多本地人才回流。
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