【斗湖三日訊】如果一起工作，團隊的創造力往往會帶來最好的結果，如果將技能結合起來，那麼團隊就可以產生創造力，增加獲得最佳解決方案或結果的機會。
馬來西亞皇家警察武吉阿曼管理總監拿督斯里阿茲米阿布卡西姆在訪問斗湖警察總部時如此表示。
他說，馬來西亞皇家警察部隊的每位成員都需要擁有創造力並帶來新想法，以保持競爭力和相關性。沒有創造力和創新，團隊就會落後於其他競爭對手。
“因此，這一策略使馬來西亞皇家警察更加強大，受到社區的尊重。因此，我相信，通過大家的合作，官員和成員都能夠跳出框框思考。結果肯定會對國家和人民的福祉產生非常積極的影響。”。他補充說，團隊中的誠信價值也需要實踐，以培養馬來西亞皇家警察（PDRM）積極的成員，並按照警察局長（IGP）的授權實踐良好的價值觀。
如果這一切都成為一種堅持和遵循，當然，自己和團隊的形象將能夠得到改善，同時使馬來西亞皇家警察的服務，特別是在這個州，成為高效、高性能和高質量的服務。
此外，阿茲米也向在前線執勤的警官和成員表示祝賀，並勸告執勤的馬來西亞皇家警察團隊的成員，做好他們所託付的工作。並實踐警察關係方法。與社區和諧相處，警察與社區不分離。
出席儀式的還有沙巴警察副總監DCP Datuk Shahurinain Bin Jais、武吉阿曼管理（行政）副總監DCP Dato' Pahlawan Anuar Bin Othman、警察總監首席秘書SAC Abd Rahman Bin Atan武吉阿曼（法律），SAC Asri Bin MD Akhir，首席助理總監（服務） 武吉阿曼，ACP Mohamad Lazim Bin Ismail，助理總監服務（個人記錄） 武吉阿曼管理部，ACP Jasmin Bin Hussin，斗湖區警察局長、警司Champin Bin Piuh，斗湖區警察局副局長、各部門主管、高級警官、警察局局長和斗湖區警察總部（IPD）主管。
